8 July 2026

ตัวชี้วัดย่อย 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อประเด็นการตรวจหน่วยงานผู้รับผิดชอบURLคำอธิบาย
o1โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ
  1. งานประชาสัมพันธ์
  2. กองกลาง
  3. กองบริหารงานบุคคล
คำอธิบายลิงก์ 1
✅ ลิงก์ 1 แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของมหาวิทยาลัย
สามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” > หัวข้อ “แผนผังโครงสร้างมหาวิทยาลัย”
คำอธิบายลิงก์ 2
✅ ลิงก์ 2 แสดงข้อมูลอำนาจหน้าที่
สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” > หัวข้อ “อำนาจหน้าที่ของมหาวิทยาลัย”
o2ข้อมูลผู้บริหาร
  1. งานประชาสัมพันธ์
  2. กองกลาง
  3. กองบริหารงานบุคคล
คำอธิบายลิงก์ 1
✅ ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลผู้บริหาร
สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “ผู้บริหาร” > หัวข้อ “อธิการบดีและคณะผู้บริหาร”
o3ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม
  1. งานประชาสัมพันธ์
  2. กองกลาง
คำอธิบายลิงก์ 1
✅ ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลการติดต่อของมหาวิทยาลัย สามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปยังด้านล่างสุดของเว็บไซต์
ด้านซ้ายได้ระบุช่องทาง ดังนี้
(1) ที่อยู่มหาวิทยาลัย
(2) หมายเลขโทรศัพท์
(3) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์กลาง (E-mail) ของหน่วยงาน ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ ฉบับที่ 4 พ.ศ. 2564 ข้อ 89/1
(4) แผนที่ตั้ง ในรูปแบบ Google map โดยต้องปักหมุดชื่อของมหาวิทยาลัย
คำอธิบายลิงก์ 2
✅ ลิงก์ 2 แสดงช่องทางการสอบถามข้อมูลต่าง ๆ สามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปยังด้านล่างสุดของเว็บไซต์ ตรงกลาง > หัวข้อ “ช่องทางการสอบถามข้อมูล (Q&A)”
o4ข่าวประชาสัมพันธ์
  1. งานประชาสัมพันธ์
  2. กองกลาง
คำอธิบายลิงก์ 1 - 6
✅ ลิงก์ 1 - 6 แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ หรือภารกิจหลักของหน่วยงานที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
สามารถเข้าข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > หน้าแรก > แถบหัวข้อ “ข่าวประชาสัมพันธ์”
คำอธิบายลิงก์ 7 - 9
✅ ลิงก์ 7 - 9 แสดงข้อมูลข่าวสารการพัฒนาองค์กร ที่เกี่ยวข้องกับการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
สามารถเข้าข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > หน้าแรก > แถบหัวข้อ “ข่าวประชาสัมพันธ์”

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน

การบริหารงาน
ข้อประเด็นการตรวจหน่วยงานผู้รับผิดชอบURLคำอธิบาย
o5แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงานกองนโยบายและแผน✅ ลิงก์ 1 แสดงแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปีงบประมาณ เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > กองนโยบายและแผน > ปุ่ม “ข้อมูลประเมิน ITA กองนโยบายและแผน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ” > หัวข้อ O5
o6แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2569กองนโยบาย และแผน✅ ลิงก์ 1 แสดงแผนการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และแสดงข้อมูลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงาน ไตรมาสที่ 1 - 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > กองนโยบายและแผน > ปุ่ม “ข้อมูลประเมิน ITA กองนโยบายและแผน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ” > หัวข้อ O6
o7รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2568กองนโยบาย และแผน✅ ลิงก์ 1 แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงาน ประจำปีงบ ประมาณ พ.ศ. 2568 สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > กองนโยบายและแผน > ปุ่ม “ข้อมูลประเมิน ITA กองนโยบายและแผน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ” > หัวข้อ O7
o8คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่1. กองบริหาร งานบุคคล 2. กองคลัง 3. กองกลาง✅ ลิงก์ 1 แสดงคู่มือหรือแนวทางการ ปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ > เมนู “เกี่ยวกับสวส” > > หัวข้อ “คู่มือมาตรฐานการให้บริการ” > เลือก “กลุ่มงานระบบสารสนเทศ” > เลื่อนลงมากลางหน้าเว็บไซต์จะพบ คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของ เจ้าหน้าที่
✅ ลิงก์ 2 แสดงคู่มือหรือแนวทาง การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ > เมนู “เกี่ยวกับสวส” > หัวข้อ “คู่มือมาตรฐานการให้บริการ” > เลือก “กลุ่มงานระบบเครือข่ายและศูนย์การเรียนรู้” > เลื่อนลงมากลางหน้าเว็บไซต์ จะพบคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
✅ ลิงก์ 3 แสดงคู่มือหรือแนว ทางการปฏิบัติงานของ เจ้าหน้าที่ สามารถเข้าถึงข้อมูลที่ เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > คณะบริหารธุรกิจ > เมนู “ดาวน์โหลดเอกสาร” > เลือก “ขั้นตอนการทำงาน” > เลือก “9. ขั้นตอนขออนุมัติและเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการและฝึกอบรม”
o9คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ1. สวท. 2. สวส. 3. กองพัฒนา นักศึกษา 4. ทุกคณะ✅ ลิงค์ 1 แสดงคู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือ ผู้มาติดต่อ สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน > เมนู “ITA” > ข้อ “o9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการ หรือผู้มาติดต่อ
✅ ลิงค์ 2 สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน > ปุ่ม “คู่มือต่าง ๆ”
✅ ลิงก์ 3 แสดงคู่มือการขอใช้ และการให้บริการอินเตอร์เน็ต ww.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ > เมนู “เกี่ยวกับสวส” > > หัวข้อ “คู่มือมาตรฐานการรับบริการ” > เลือกคู่มือตามกลุ่มงานซึ่งมีคู่มือทุก กลุ่มงาน เช่น > เลือก “กลุ่มงานเทคโนโลยีการศึกษา” > จะพบคู่มือ “การขอใช้ และให้บริการห้องประชุม”
✅ ลิงก์ 4 แสดงคู่มือการขอรับบริการหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการ หรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็น ข้อมูลในการขอรับบริการ หรือติดต่อกับหน่วยงาน สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > คณะบริหารธุรกิจ > เมนู “MOU” > เลือก “E-Service” > เลือก “คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ”
o10ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์(E–SERVICE)1. สวท. 2. สวส.✅ ลิงก์ 1 : แสดงระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE) ที่ผู้ขอรับบริการไม่ต้องเดินทางมายัง จุดให้บริการ (END-TO-END Digital) โดยสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > เลือก “สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ” > เมนู “ระบบสารสนเทศ” > เลือก “ระบบบริหารจัดการห้องประชุม” > คลิก “เข้าสู่ระบบ”
✅ ลิงก์ 2 : แสดงรายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการสามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน โดยสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > เลือก “สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ” > เมนู “เอกสารคลังความรู้” > เลือก “เอกสาร/คู่มือ” > เลื่อนหา “คู่มือการใช้งานระบบจองห้องประชุมสำหรับผู้ใช้บริการ” หรือคู่มือการใช้งานอื่น
✅ ลิงก์ 3 : แสดงข้อมูลสถิติการขอรับบริการผ่าน ช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “คณะ/หน่วยงาน” > เลือก “สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ” > เมนู “เกี่ยวกับสวส” > เลือก “สถิติการบริการ” > ซึ่งจะพบข้อมูลสถิติของผู้ใช้บริการจำแนกตามงานของทุกกลุ่มงาน เช่น เลือก “กลุ่มงานวิทยบริการ” > สถิติการให้บริการงานวิทยบริการ ช่องทาง E-Service เช่น > เลือก “สถิติการจองห้องประชุม (อาคารครีเอทีพ ชั้น 9) หรือ สามารถเลือกดูสถิติการให้บริการของงานอื่น ๆ ได้

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

การจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อประเด็นการตรวจหน่วยงานผู้รับผิดชอบURLคำอธิบาย
o11สรุปผลการ
จัดซื้อจัดจ้าง
หรือการจัดหา
พัสดุรายเดือน ประจำปี
งบประมาณ
พ.ศ. 2569
(แบบ สขร.1)
1. กองคลัง
2. ทุกหน่วยงาน
ลิงก์ 1 : แสดงรายงานสรุปผลการ
จัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงานรายเดือน ไตรมาสที่
1 - 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และเผยแพร่ข้อมูลในรูปแบบไฟล์ .pdf และรูปแบบไฟล์ .xls
โดยสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เลื่อนหาปุ่มทางลัดสีเขียว เลือก
“ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง” >กองคลังมหาวิทยาลัย > เลื่อนไปข้างล่างสุด เพื่อกดเปลี่ยนหน้า ไปยังวันที่ 7
พฤษภาคม 2569 จะพบหัวข้อ “ข้อมูลสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
และรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี
ราชมงคลกรุงเทพ” >เลือก “ข้อมูล O11, O12 และข้อมูลสาระสำคัญในสัญญา รายเดือน”
>จะพบหน้ารวมลิงค์ข้อมูลสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 (O11)
และรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 (O12)
ของทุกหน่วยงานในมหาวิทยาลัย
o12รายงานสรุปผลการจัดซื้อ
จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
1. กองคลัง
2. ทุกหน่วยงาน
ลิงก์ 1 : แสดงรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงานรายเดือน ไตรมาสที่ 1 -
2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และเผยแพร่ข้อมูลในรูปแบบไฟล์ .pdf และรูปแบบไฟล์ .xls
โดยสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เลื่อนหาปุ่มทางลัดสีเขียว เลือก
“ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง” >กองคลังมหาวิทยาลัย > เลื่อนไปข้างล่างสุด เพื่อกดเปลี่ยนหน้า ไปยังวันที่ 7
พฤษภาคม 2569 จะพบหัวข้อ “ข้อมูลสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
และรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ” >เลือก “ข้อมูล O11, O12 และข้อมูลสาระสำคัญในสัญญา รายเดือน”
>จะพบหน้ารวมลิงค์ข้อมูลสรุป
ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา
พัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
(O11) และรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 (O12)
ของทุกหน่วยงานในมหาวิทยาลัย

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อประเด็นการตรวจหน่วยงานผู้รับผิดชอบURLคำอธิบาย
o13หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบ
ประมาณ
พ.ศ. 2569
กองบริหารงานบุคคลหลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคลได้
เผยแพร่ทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดังนี้
✅ ลิงก์ 1 -7 แสดงข้อมูล ประกอบด้วย
(1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
(2) การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
(3) การย้าย การโอน หรือการเลื่อนเงินเดือน
(4) การประเมินผลการปฏิบัติราชการ สามารถเข้าข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th >เมนู คณะ/หน่วยงาน > เลือก “กองบริหารงานบุคคล> เมนู “คลังความรู้” > กฎหมายต่าง ๆ > ระเบียบ ประกาศ ข้อบังคับมทร.ก. > การบริหารงานบุคคล > จะพบแถบข้อมูลประเภทบุคลากร เช่น ข้าราชการและลูกจ้างประจำ, พนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานราชการ, พนักงานเงินรายได้ และลูกจ้างชั่วคราว เช่น กดเลือก “พนักงานมหาวิทยาลัย” จะพบเพจตาม ลิงก์1 > ลิงก์ 2 - 7 แสดงหลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนของบุคลากรทุกประเภท
✅ ลิงก์ 8 : แสดงแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล และแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th
> เมนู “คณะ/หน่วยงาน” >กองบริหารงานบุคคล >เมนู “ITA” >ปุ่ม “2569” >เลือกหัวข้อ o13 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล >เลือก “เอกสารแนบ”
o14รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากร
บุคคล ประจำปีงบ
ประมาณ
พ.ศ. 2568
กองบริหารงานบุคคล✅ ลิงก์ 1 : แสดงผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th
> เมนู “คณะ/หน่วยงาน” >กองบริหารงานบุคคล >ปุ่ม “ITA” >ปุ่ม 2569 >หัวข้อ o14 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารและพัฒนาท รัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 >เลือก “เอกสารแนบ”
o15ประมวล
จริยธรรม
การขับเคลื่อน
จริยธรรม
งานวินัยและนิติการ
กองบริหารงานบุคคล
✅ลิงก์ 1: แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > แถบหัวข้อ “ข่าวประชาสัมพันธ์” >เลื่อนหาและเลือก “ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม มหาวิทยาลัยเทคโนดลยีราชมงคลกรุงเทพ”
✅ลิงก์ 2
: แสดงผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริม
จริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th >แถบหัวข้อ “ข่าวประชาสัมพันธ์” >เลื่อนหาและเลือกข่าว “มทร.กรุงเทพ ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy เดินหน้าสร้างองค์กรโปร่งใสปลอดทุจริต”
✅ลิงก์ 3
: แสดงผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริม
จริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > แถบหัวข้อ “ข่าวประชาสัมพันธ์” >เลื่อนหาและเลือกข่าว “ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการหลักพื้นฐานจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์เบื้องต้นและการปฏิบัติการวิจัยทางคลินิกที่ดี”

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

การส่งเสริมความโปร่งใส
ข้อประเด็นการตรวจหน่วยงานผู้รับผิดชอบURLคำอธิบาย
o16แนวปฏิบัติการจัดการ
เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
1. กองบริหารงานบุคคล
2. กลุ่มงานวินัยและนิติการ
✅ ลิงก์ 1 : แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” >เลือก การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร > เลื่อนหาและเลือก “คู่มือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานและเรื่องร้องเรียนทุกประเภท มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ”
o17ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ1. กองบริหารงานบุคคล
2. กลุ่มงานวินัยและนิติการ
✅ ลิงก์ 1: แสดงช่องทางออนไลน์ของหน่วยงานที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน และแสดงช่องทางหรือแนวทางแจ้งเรื่องร้องเรียนหรือแจ้งเบาะแสการทุจริตและประพฤติมิชอบกับหน่วยงานรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบโดยตรง อย่างน้อยประกอบด้วย สำนักงาน ป.ป.ช. และสำนักงาน ป.ป.ท โดยสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th >เลื่อนลงมาด้านล่างสุด กึ่งกลางหน้า มองหาแถบหัวข้อ “กฎหมาย การรับฟังความคิดเห็นและข้อร้องเรียน” เลือกช่องทางการร้องเรียน เช่น “ช่องทางการร้องเรียนบุคลากรของมทร.กรุงเทพ” หรือ “ช่องทางการร้องเรียนของ ป.ป.ท.” หรือ “ช่องทางการร้องเรียนของ ป.ป.ช.”
o18ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ. 2568
1. กองบริหารงานบุคคล
2. กลุ่มงานวินัยและนิติการ
✅ ลิงก์1 : แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 แบบรายเดือน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
(1) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ จำแนกตามประเภทเรื่องร้องเรียน
(2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ จำแนกตามประเภทเรื่องร้องเรียน
(3) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด
: แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 แบบรายเดือน ในรูปแบบไฟล์ (file format) อย่างน้อย 2 รูปแบบ ดังนี้
(1) รูปแบบไฟล์ .pdf
(2) รูปแบบไฟล์ .xls
สามารถเข้าข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” > เลือก การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร > เลื่อนหาและเลือก “ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568”
o19ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม ในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 25691. สวท.
2. สวพ.
3. ทุกคณะ
✅ ลิงก์ 1: แสดงผลการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก หรือหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบาย การร่วมวางแผน การร่วมตัดสินใจ การร่วมปฏิบัติตามแผน การร่วมตรวจสอบการใช้อำนาจรัฐ หรือการร่วมติดตามประเมินผลในกระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง
สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th >เมนู “คณะ/หน่วยงาน” >สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน > เมนู “ITA” > เลื่อนหา “o19 ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569” > เลือก “รายงานผลการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบการให้บริการสนับสนุนทางการศึกษา (eSSS)”
✅ ลิงก์ 2 : สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th >แถบหัวข้อ “ข่าวประชาสัมพันธ์” > เลื่อนหาข่าว “คณะบริหารธุรกิจ มทร.กรุงเทพ จัดสอบผู้ประเมินมูลค่าทรัพย์สินระดับวิสามัญ ผู้เข้าสอบกว่า 577 คน”

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต
ข้อประเด็นการตรวจหน่วยงานผู้รับผิดชอบURLคำอธิบาย
o20การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ1. อธิการบดี
2. ผู้บริหารทุกระดับ
3. กองบริหารงานบุคคล
4. งานวินัยและนิติการ
ลิงก์ 1
https://www.rmutk.ac.th/?p=60074
✅ ลิงก์ 1: แสดงข้อมูลการขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐสามารถเข้าข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > แถบหัวข้อ “ข่าวประชาสัมพันธ์” เลือก “การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ”
o21การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงทุจริต งานประกันคุณภาพการศึกษาลิงก์ 1
https://rm .rmutk.ac.th/?page_id=798
✅ ลิงก์ 1: แสดงข้อมูลการดำเนินงานด้านการบริหารความเสี่ยงการทุจริต เผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์การบริหารความเสี่ยงของมหาวิทยาลัย www.rmutk.ac.th > เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” >เลือก “การ บริหารความเสี่ยง” >เมนู “ความเสี่ยงการทุจริต”>เลือก “ปีงบประมาณ 2569”
o22รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงทุจริต งานประกันคุณภาพการศึกษาลิงก์ 1
https://rm.rmutk.ac.th/?page_id=780
✅ ลิงก์ 1: แสดงข้อมูลการดำเนินงานด้านการบริหารความเสี่ยงการทุจริต เผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์การบริหารความเสี่ยงของมหาวิทยาลัย www.rmutk.ac.th > เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” >เลือก “การ บริหารความเสี่ยง” >เมนู “ความเสี่ยงการทุจริต”>เลือก “ปีงบประมาณ 2568”

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ข้อประเด็นการตรวจหน่วยงานผู้รับผิดชอบURLคำอธิบาย
o23แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงทุจริต งานประกันคุณภาพการศึกษาลิงก์ 1
https://rm.rmutk.ac.th/?page_id=798
✅ ลิงก์ 1: แสดงข้อมูลการดำเนินงานด้านการบริหารความเสี่ยงการทุจริต เผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์การบริหารความเสี่ยงของมหาวิทยาลัย www.rmutk.ac.th > เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” >เลือก “การ บริหารความเสี่ยง” >เมนู “ความเสี่ยงการทุจริต”>เลือก “ปีงบประมาณ 2569”
o24รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงทุจริต งานประกันคุณภาพการศึกษาลิงก์ 1
https://rm.rmutk.ac.th/?page_id=780
✅ ลิงก์ :แสดงผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์การบริหารความเสี่ยงของมหาวิทยาลัย www.rmutk.ac.th > เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” >เลือก “การ บริหารความเสี่ยง” >เมนู “ความเสี่ยงการทุจริต”>เลือก “ปีงบประมาณ 2568”
o25การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร1. อธิการบดี
2. รองอธิการบดี
3. ทุกหน่วยงาน
ลิงก์ 1
https://www.rmutk.ac.th/?p=60107
✅ ลิงก์ 1: แสดงข้อมูลการนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
สามารถเข้าข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > หน้าแรก > แถบหัวข้อ “ข่าวประชาสัมพันธ์” เลื่อนหาและเลือก “มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานภาครัฐ Integrity and Transparency Assessment (ITA) ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569”
o26รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 25681. อธิการบดี
2. รองอธิการบดี
3. ทุกหน่วยงานที่ทำแผนป้องกันการทุจริต ปี 2568 (O27)
ลิงก์ 1
https://www.rmutk.ac.th/?p=60204
✅ลิงก์ 1 : แสดงผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สามารถเข้าข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > หน้าแรก > หัวข้อ ข่าวประชาสัมพันธ์ > เลือก “รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568”