ตัวชี้วัดย่อย 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | URL | คําอธิบาย |
|---|---|---|---|
01 | โครงสร้าง | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของมหาวิทยาลัย
สามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > หน้าแรก >เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย >
ผังโครงสร้างมหาวิทยาลัย | |
02 | ข้อมูลผู้บริหาร | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลผู้บริหารสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > หน้าแรก > ผู้บริหารมหาวิทยาลัย > อธิการบดี คณะผู้บริหาร (มีข้อมูล ครบ 4 รายการ) | |
03 | อํานาจหน้าที่ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลอำนาจหน้าที่สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > หน้าแรก > เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย > อำนาจหน้าที่ของมหาวิทยาลัย | |
04 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 – ลิงก์ 2 แสดงข้อมูลแผนยุทธศาสตร์การบริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2566 - 2570 สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > หน้าแรก > เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย > แผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย >หัวข้อ ข้อมูลแผนยุทธศาสตร์การบริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2566 - 2570 | |
05 | ข้อมูลการติดต่อ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลการติดต่อสามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th >ไปยังด้านล่างสุดของเว็บไซต์ (ด้านซ้าย)ได้ระบุช่องทาง(1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ (3) อีเมล ที่ประกาศเป็นช่องทางรับเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (4) แผนที่ตั้ง | |
06 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > หน้าแรก > เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย >กฎหมายที่เกี่ยวข้องซึ่งได้แสดงกฎหมายที่เกี่ยวกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | |
07 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
สามารถเข้าข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > หน้าแรก > หัวข้อข่าวประชาสัมพันธ์ (บริเวณกลางเว็บไซต์ ด้านขวา) | |
08 | Q&A | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูล Q & A
สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > หน้าแรก > อยู่บริเวณมุมด้านล่างขวา
เป็น Messenger Live | |
09 | Social Network | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูล Social Network
สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์
www.rmutk.ac.th > หน้าแรก > อยู่บริเวณด้านล่างของเว็บไซต์ ด้านขวา โดยเชื่อมโยงไปยังสังคมออนไลน์ของหน่วยงาน ได้แก่ (1) Facebook
(2) Twitter (3) Email (4) YouTube |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน การดำเนินงาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | URL | คําอธิบาย |
|---|---|---|---|
10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | http://www.planning.rmutk.ac.th/ประกาศ-มทร.ก.-เรื่อง-นโยบายการคุ้มครองข้อมูล.pdf | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูล นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > หน้าแรก > เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย > นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
11 | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | คำอธิบาย : ลิงก์ 1. แสดงข้อมูลแผนดำเนินงานประจำปี 2566 ของหน่วยงานพร้อมรายละเอียดทั้งนี้จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2566 – แสดงแผนการดำเนินงานที่มีระยะ 1 ปี – ข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) งบประมาณที่ใช้ (3) ระยะเวลาในการดำเนินการ (แสดงข้อมูลเป็ยไฟล์ excel) สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > กองนโยบายและแผน > หัวข้อ ข้อมูลประเมิน ITA กองนโยบายและแผน > หัวข้อ แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 | |
12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | http://www.planning.rmutk.ac.th/ita/ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงรายงานผลความก้าวหน้า ในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปีในข้อ o11 สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > กองนโยบายและแผน > หัวข้อ ข้อมูลประเมิน ITA กองนโยบายและแผน > รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | http://www.planning.rmutk.ac.th/ita/ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลรายงานผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี ซึ่งเป็นผลของปี พ.ศ. 2565 แสดงข้อมูลเป็นไฟล์ excel สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > กองนโยบายและแผน > หัวข้อ ข้อมูลประเมิน ITA กองนโยบายและแผน > หัวข้อ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | https://ascar.rmutk.ac.th/?page_id=4506 https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=159 https://sci.rmutk.ac.th/index.php/downloads/manuals.html https://audit.rmutk.ac.th/กฎบัตรการตรวจสอบภายใน-ประจำปีงบประมาณ-2566.pdf | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 เป็นข้อมูลคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน หัวข้อ -คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ โดยเป็น (1) เป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจให้บริการนักศึกษา (2) สำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่ง (3) แสดงวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติ สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ลิงก์ 2 คู่มือการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการศึกษาต่อและการฝึกอบรมของบุคลากรในสังกัดสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ลิงก์ 3 แสดงคู่มือการให้บริการ ให้บริการ สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > คณะ > คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี >ดาวน์โหลด > คู่มือ ปรากฏคู่มือ ลิงก์ 4 แสดงคู่มือการให้บริการ ให้บริการ สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > หน่วยตรวจสอบภายใน > นโยบายการปฏิบัติงาน > กฎบัตรการตรวจสอบภายใน > งบประมาณ พ.ศ. 2566 > ปรากฏข้อมูล กฎบัตรการตรวจสอบภายใน หน่วยตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
15 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | https://ascar.rmutk.ac.th/?page_id=4506 https://sci.rmutk.ac.th/index.php/2017-08-16-12-10-29/2019-05-31-07-00-26.html https://sci.rmutk.ac.th/index.php/downloads/manuals.html https://audit.rmutk.ac.th/กรอบคุณธรรม-ประจำปีงบประมาณ-2566.pdf | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงคู่มือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงาน แสดง (1) ข้อมูลภารกิจการให้บริการด้านการศึกษา และ (2) แสดงขั้นตอนการให้บริการ สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน > เมนู คู่มือต่าง ๆ (อยู่บริเวณกลางเว็บไซต์ ด้านขวามือ) ปรากฏคู่มือ ลิงก์ 2 แสดงคู่มือการให้บริการ สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > คณะ > คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี >ดาวน์โหลด > คู่มือ ปรากฏคู่มือ |
16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | https://ascar.rmutk.ac.th/?page_id=2886 https://ascar.rmutk.ac.th/?p=4675 https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=5466 https://carit.rmutk.ac.th/?page_id=70217 https://carit.rmutk.ac.th/?page_id=70190 https://carit.rmutk.ac.th/?page_id=4398 https://carit.rmutk.ac.th/?page_id=4401 https://drive.google.com/file/d/1W-ZNnoU6f1EDvaeoPuBgUrMCZpxa6-Su/view | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 ข้อมูลสถิติการให้บริการของมหาวิทยาลัย ซึ่งเป็นข้อมูลการให้บริการด้านการศึกษา ประจำปีการศึกษาปัจจุบัน 2565 ซึ่งเป็นภาระกิจหลักของหน่วยงาน สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน >รายงานสถิติ > สถิตินักศึกษา ลิงก์ 2 รายงานผลสถิติการใช้ eSSS สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน >รายงานสถิติ > รายงานผลสถิติการใช้บริการ หัวข้อ รายงานผลสถิติการใช้ eSSS ณ วันที่ 9 มีนาคม 2566 ลิงก์ 3 รายงานจำนวนบุคลากรในสังกัด ข้อมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2565 สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > กองบริหารงานบุคคล > สถิติ > ปีงบประมาณ 2566 ปรากฏข้อมูล จำนวนบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2566 ลิงก์ 4 แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการงานวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ > เกี่ยวกับ สวส > สถิติการให้บริการ > ปรากฏข้อมูลสถิติการให้บริการงานวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ลิงก์ 5 แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการงานเทคโนโลยีการศึกษา สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ > เกี่ยวกับ สวส > สถิติการให้บริการ > ปรากฏข้อมูลสถิติการให้บริการงานเทคโนโลยีการศึกษา ลิงก์ 6 แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการงานระบบเครือข่าย สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ > เกี่ยวกับ สวส > สถิติการให้บริการ > ปรากฏข้อมูลสถิติการงานระบบเครือข่าย ลิงก์ 7 แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการศูนย์การเรียนรู้ด้วยตนเอง สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ > เกี่ยวกับ สวส > สถิติการให้บริการ > ปรากฏข้อมูลสถิติการศูนย์การเรียนรู้ด้วยตนเอง ลิงก์ 8 รายงานผลสถิติการใช้บริการ สนับสนุนทางการศึกษา eSSS สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน > ไปที่ รายงานของ สวท (อยู่บริเวณ กลางเว็บไซต์ ด้านขวามือ > รายงานผลสถิติการใช้บริการ สนับสนุนทางการศึกษา eSSS |
17 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | https://ascar.rmutk.ac.th/?p=6008 http://mis.rmutk.ac.th/ http://mis.rmutk.ac.th/index.php?y=1%2F2564&task=fac&option=com_rate&boxchecked =0&ea3f298234e4793db72cfe63995dbfaa=1 http://mis.rmutk.ac.th/index.php?y=1%2F2564&task=facsub&option=com_ rate&boxchecked=0&ea3f298234e4793db72cfe63995dbfaa=1 | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ 2565 สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน > ไปที่ รายงานของ สวท (อยู่บริเวณ กลางเว็บไซต์ ด้านขวามือ > 2565 ปรากฏข้อมูล รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ 2565 ลิงก์ 2 แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ > เกี่ยวกับ สวส > ระบบงานภายใน > ระบบบริหารจัดการสารสนเทศ > รายงาน > รายงานผลการประเมินประกันคุณภาพ > โดยปรากฏข้อมูล รายการ ได้แก่ (1) รายงานผลการประเมินความพึงพอใจต่อการบริการนักศึกษา (แสดงข้อมูลรายคณะ ปีการศึกษาปัจจุบันที่แสดงข้อมูล 2/2564) (2) รายงานผลประเมินความพึงพอใจต่อกระบวนการรับนักศึกษา (3) รายงานผลประเมินความพึงพอใจต่อการส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา (4) รายงานผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อหลักสูตร (5) รายงานผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ (6) รายงานสรุปผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้ายที่มีต่อหลักสูตร (7) รายงานผลประเมินความพึงพอใจของอาจารย์ประจำหลักสูตรที่มีต่อหลักสูตร ลิงก์ 3. รายงานสรุปผลการประเมินผลการสอนรายวิชาที่มีค่าเฉลี่ย 3.51 (จำแนกตามผู้สอน) สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ > เกี่ยวกับ สวส > ระบบงานภายใน > ระบบบริหารจัดการสารสนเทศ > รายงาน > รายงานผลการประเมินการสอน > โดยปรากฏข้อมูล รายงานการประเมินผลการสอนรายวิชาที่มีค่าเฉลี่ย 3.51 (จำแนกตามผู้สอน) โดยให้กดเลือก ภาคการศึกษา 1/2563 ก่อน แล้วจึงกดเลือกดูข้อมูลในปีการศึกษาล่าสุด 2/2564 อีกครั้ง ลิงก์ 4 รายงานการประเมินผลการสอนรายวิชาที่มีค่าเฉลี่ย 3.51 (จำแนกตามรายวิชา) สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ > เกี่ยวกับ สวส > ระบบงานภายใน > ระบบบริหารจัดการสารสนเทศ > รายงาน > รายงานผลการประเมินการสอน > โดยปรากฏข้อมูล รายงานการประเมินผลการสอนรายวิชาที่มีค่าเฉลี่ย 3.51 (จำแนกตามรายวิชา) โดยให้กดเลือก ภาคการศึกษา 1/2563 ก่อน แล้วจึงกดเลือกดูข้อมูลในปีการศึกษาล่าสุด 2/2564 อีกครั้ง |
18 | E–Service | https://www.rmutk.ac.th/?page_id=54952 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc18jlxLfvmJKYUJin _IiyGgFnHs8pTwNH4MuLua8Uw3JFxNw/viewform http://booking.rmutk.ac.th/ http://reg.rmutk.ac.th/registrar/home.asphttp://mis.rmutk.ac.th/ https://carit.rmutk.ac.th/?page_id=3249 | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 ช่องทางสายตรงอธิการบดี ลิงก์ 2 ช่องทางการร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ ลิงก์ 3 ช่องทางจองสถานที่ออนไลน์ ลิงก์ 4 ช่องทางระบบให้บริการการศึกษา ลงทะเบียนออนไลน์ ลิงก์ 5 ช่องทางระบบประเมินการสอน ลิงก์ 6 ช่องทางบริการสารสนเทศ โดยลิงก์ 1-6 สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > บริการ (อยู่บริเวณด้านล่างของเว็บไซต์) |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้างการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | URL | คําอธิบาย |
|---|---|---|---|
19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (งานจ้างเหมาดูแลรักษาความสะอาด) | |
20 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูล ประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 เช่น | |
21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | https://asset.rmutk.ac.th/index.php/2014-03-03-15-43-27/9982-2566-2565-10 | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือนตุลาคม 2565 |
22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลรายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี พ.ศ. 2565 โดยปรากฏข้อมูล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | URL | คําอธิบาย |
|---|---|---|---|
23 | นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูล แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร พ.ศ. 2566 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (มกราคม 2566) สามารถเข้าข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > กองบริหารงานบุคคล > เกี่ยวกับ กบ > แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร > หัวข้อ แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร พ.ศ. 2566 | |
24 | การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=5855 https://personnel.rmutk.ac.th/?p=4621 | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลรายงานผลความก้าวหน้า การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในข้อ o23 โดยแสดงข้อมูลรายเดือน ตั้งแต่เดือน ตุลาคม 2565 – ปัจจุบัน ซึ่งเป็นระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566 ซึ่งประกอบด้วย (1) ผลความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม (2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > กองบริหารงานบุคคล > ITA > หัวข้อ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี > หัวข้อ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 >แบบการรายงานผลการดำเนินงานโครงการรายเดือน ประจำปีงบประมาณ 2566 (ต.ค. 65 – ก.พ. 66) |
25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูล หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร และข้อมูลการบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร สามารถถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > กองบริหารงานบุคคล > หัวข้อ ITA > หัวข้อ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล > ไปที่หัวข้อ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร , การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร > เลื่อนไปที่หัวข้อ หลักเกณฑ์ วิธีการสรรหา โดยแสดงข้อมูล 1) หลักเกณฑ์ วิธีการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2565 (ใช้บังคับในปี พ.ศ. 2566) 2) ประกาศ ก.บ.พ. ฉบับที่ 1/2550 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ต่อไป ให้เลื่อนไปที่หัวข้อ สัญญาจ้าง และการต่อสัญญาจ้าง แสดงข้อมูล ลิงก์ 2 แสดงข้อมูล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ลิงก์ 3 แสดงข้อมูล หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการ สามารถถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > กองบริหารงานบุคคล > ITA > ไปที่หัวข้อ "หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล" > ไปที่หัวข้อ "การประเมินผลการปฏิบัติงาน" >ไปที่หัวข้อ "ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ" แสดงข้อมูล ลิงก์ 4 แสดงข้อมูล หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ สามารถถึงข้อมูลที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > กองบริหารงานบุคคล > ITA > ไปที่หัวข้อการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (แสดงข้อมูลกฎหมายเกี่ยวกับประมวลจริยธรรม ซึ่งหากประพฤตนผิดจรรยาบรรณ จะมีบทกำหนดโทษทางจรรยาบรรณ และวินัย) > ไปที่หัวข้อ เครื่องราชอิสริยาภรณ์ | |
26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | https://personnel.rmutk.ac.th/?page_id=2883 https://drive.google.com/file/d/1PxRIJp1EOtvOimm7cNjduGA3cQso_UcH/view | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 และลิงก์ 2 แสดงรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และมีข้อมูลรายละเอียดตามเกณฑ์ที่กำหนดแล้ว โดยสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ที่ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > กองบริหารงานบุคคล > ITA > หัวข้อ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี > ไปที่หัวข้อ งบประมาณ 2565 > ไปที่หัวข้อ รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565 (1 ตุลาคม 2564 – 30 กันยายน 2565) |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | URL | คําอธิบาย |
|---|---|---|---|
27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบ โดยปรากฏข้อมูล
ข้อ(1)รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน
ลิงก์ 2 แสดงข้อมูล ข้อ (2) รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแสดงข้อมูล (3) ส่วนงานที่รับผิดชอบ
คือ เจ้าหน้าที่ผู้ที่ได้รับมอบหมายดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริง และ(4) ระยะเวลาดำเนินการ แสดงข้อมูลระยะเวลาในแต่ละขั้นตอน
ลิงก์ 3 แสดงข้อมูล แบบฟอร์มการแจ้งข้อร้องเรียน
โดยสามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > สำนักนิติการ > การร้องเรียนการทุจริต | |
28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลช่องทางการ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่แยกจากเรื่องร้องเรียนทั่วไป ผ่านช่องทางออนไลน์ (สามารถเข้าถึงจากบนเว็บไซต์หลักมหาวิทยาลัย) สามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > บริการ (อยู่บริเวณด้านล่างของเว็บไซต์) > แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ลิงก์ 2 แสดงแบบฟอร์มการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (แสดงแบบฟอร์ม) ที่แยกจากเรื่องร้องเรียนทั่วไป ผ่านช่องทางออนไลน์ (สามารถเข้าถึงจากบนเว็บไซต์หลักมหาวิทยาลัย) สามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > สำนักนิติการ > การร้องเรียนการทุจริต | |
29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566 สามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > สำนักนิติการ > การร้องเรียนการทุจริต | |
30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ชื่อโครงการ แข่งขันทักษะวิชาชีพภาคอุตสาหกรรมการบริการเพื่อเป็นผู้ประกอบการในอนาคต ภายใต้หัวข้อแนวคิดการแข่งขัน “Mighty Mix Bartender and Barista Thailand 2023” ระหว่างวันที่ 2-6 มีนาคม 2566
สามารถเข้าถึงจากบนเว็บไซต์หลักมหาวิทยาลัย www.rmutk.ac.th > เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย > หัวข้อวัฒนธรรมองค์กร > หัวข้อ การเปิดโอกาศการมีส่วนร่วม > คลิ๊ก ที่หัวข้อ "การแข่งขันทักษะวิชาชีพภาคอุตสาหกรรมการบริการเพื่อเป็นผู้ประกอบการในอนาคต ภายใต้หัวข้อแนวคิดการแข่งขัน “Mighty Mix Bartender and Barista Thailand 2023” เพื่อตรวจสอบข้อมูล
ลิงก์ 2 การเปิดโอกาสการมีส่วนร่วม โดยจัดโครงการ ขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมฐานรากหลังโควิดด้วยเศรษฐกิจ BCG (ภายใต้โครงการมหาวิทยาลัยสู่ตำบล U2T for BCG) จัดในวันที่ 7-9 ตุลาคม 2565
ซึ่งมีรายงานข้อมูลตามเกณฑ์ที่กำหนดแล้ว ซึ่งดำเนินการใบปีงบประมาณ 2565 (สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ตามช่องทางลิงก์ 1 ซึ่งคลิ๊กที่หัวข้อโครงการ อยู่บริเวณกลางเว็บไซต์)
ลิงก์ 3 ข้อมูลภาพข่าวกิจกรรมการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ในการตอบแบบประเมิน EIT |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต นโยบาย No Gift Policy*
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | URL | คําอธิบาย |
|---|---|---|---|
31 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | https://www.rmutk.ac.th/?p=55655 | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2566 วัตถุประสงค์เพื่อประกาศว่าตนเองและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคน |
32 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | https://www.rmutk.ac.th/?p=55655 https://www.rmutk.ac.th/?p=55397 https://drive.google.com/file/d/1NyEjnqCDl5S8DeNEz1MX-HiO_Kt4Fkfi/view www.planning.rmutk.ac.th/ita/ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ โดยแต่ละหน่วยงานได้จัดประชุมชี้แจงต่อบุคลากรในสังกัด เพื่อเพื่อปลูกจิตสำนึกเป็นการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ เช่น สำนักนิติการ กองบริหารงานบุคคล สำนักประกันคุณภาพการศึกษา ลิงก์ 2 แสดงข้อมูล การจัดประชุมเมื่อวันที่ 19 มกราคม 2566 เพื่อวางแนวทางการถ่ายทอดหรือมอบนโยบาย หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับนโยบาย ไม่รับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) สามารถเข้าถึงข้อมูลลิงก์ 1 และลิงก์ 2 จากเว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย > การสร้างวัฒนธรรมองค์กร > ไปที่หัวข้อ นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ลิงก์ 3 แสดงข้อมูล การจัดประชุมสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ สามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > ไปที่ คณะ/หน่วยงาน > สถาบัน/สำนัก > สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน > เมนู โครงการ/กิจกรรมของ สวท > โครงการประชาสัมพันธ์หลักสูตรมหาวิทยาลัยเชิงรุก ลิงก์ 4 แสดงข้อมูล การจัดประชุมกองนโยบายและแผน เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > กองนโยบายและแผน > แสดงข้อมูลเป็นภาพข่าว |
33 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | คำอธิบาย : อยู่ระหว่างรอข้อมูลการสร้างวัฒนธรรมองค์กรการไม่รับของขวัญ และรายงานการไม่รับของขวัญจากหน่วยงานต่าง ๆ และจัดทำข้อมูลเพื่อเสนอต่ออธิการบดี โดยต้องทำตามแบบฟอร์มของสำนักงาน ปปท. และเผยแพร่ภายในวันที่ 3 เมษายน 66 *18 เมษายน 66 อธิการบดีพึ่งลงนามเอกสารรายงาน | |
34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | https://rm.rmutk.ac.th/?page_id=221 การวิเคราะห์ความเสี่ยงการทุจริตและมาตรการจัดการ ปี 2566.pdf - Google ไดรฟ์ การวิเคราะห์โอกาสและผลกระทบการประเมินความเสี่ยงการทุจริต งบประมาณ 2566.pdf - Google ไดรฟ์ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 ถึงลิงก์ 3 แสดงข้อมูลผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประกอบด้วย (1) เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง และ (2) มาตรการและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง สามารถเข้าถึงข้อมูลการจัดการความเสี่ยงการทุจริต ได้จากเว็บไซต์ มหาวิทยาลัย www.rmutk.ac.th ไปที่เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” เลือก “การบริหารความเสี่ยง” เมื่อเข้าสู่หน้า การบริหารความเสี่ยง ไปที่เมนู “ความเสี่ยงการทุจริต” เลือกดูข้อมูลได้ตามปีงบประมาณ |
35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | https://rm.rmutk.ac.th/?page_id=221 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ปี 2566.pdf - Google ไดรฟ์ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 – ลิงก์ 2 แสดงข้อมูลกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ o34 สามารถเข้าถึงข้อมูลการจัดการความเสี่ยงการทุจริต ได้จากเว็บไซต์ มหาวิทยาลัย www.rmutk.ac.th ไปที่เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” เลือก “การบริหารความเสี่ยง” เมื่อเข้าสู่หน้า การบริหารความเสี่ยง ไปที่เมนู “ความเสี่ยงการทุจริต” เลือกดูข้อมูลได้ตามปีงบประมาณ |
36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | https://rm.rmutk.ac.th/?page_id=221 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตฯ ปี 2566.pdf - Google ไดรฟ์ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 – ลิงก์ 2 แสดงข้อมูลแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริต มีข้อมูล (1) โครงการ/กิจกรรม (2) งบประมาณ* (3) ช่วงเวลาดำเนินการ แสดงเป็นรายไตรมาส สามารถเข้าถึงข้อมูลการจัดการความเสี่ยงการทุจริต ได้จากเว็บไซต์ มหาวิทยาลัย www.rmutk.ac.th ไปที่เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” เลือก “การบริหารความเสี่ยง” เมื่อเข้าสู่หน้า การบริหารความเสี่ยง ไปที่เมนู “ความเสี่ยงการทุจริต” เลือกดูข้อมูลได้ตามปีงบประมาณ |
37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | https://rm.rmutk.ac.th/?page_id=221 รายงานการติดตามฯ ความเสี่ยงทุจริต ปี 2566 รอบ 6 เดือน.pdf - Google ไดรฟ์ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 – ลิงก์ 2 แสดงข้อมูลรายงานความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตตามข้อ o36 ประกอบด้วยข้อมูล (1) ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม (2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม สามารถเข้าถึงข้อมูล การจัดการความเสี่ยงการทุจริต ได้จากเว็บไซต์ มหาวิทยาลัย www.rmutk.ac.th ไปที่เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” เลือก “การบริหารความเสี่ยง” เมื่อเข้าสู่หน้า การบริหารความเสี่ยง ไปที่เมนู “ความเสี่ยงการทุจริต” เลือกดูข้อมูลได้ตามปีงบประมาณ |
38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | https://rm.rmutk.ac.th/?page_id=98 | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูล รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565 มีข้อมูล (1) ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ (3) ปัญหา/อุปสรรค (4) ข้อเสนอแนะ สามารถเข้าถึงข้อมูลการจัดการความเสี่ยงการทุจริต ได้จากเว็บไซต์ มหาวิทยาลัย www.rmutk.ac.th ไปที่เมนู “เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย” เลือก “การบริหารความเสี่ยง” เมื่อเข้าสู่หน้า การบริหารความเสี่ยง ไปที่เมนู “ความเสี่ยงการทุจริต” เลือกดูข้อมูลได้ตามปีงบประมาณ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม*
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | URL | คําอธิบาย |
|---|---|---|---|
39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูล ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ว่าด้วยประมวลจริยธรรมและธรรมาภิบาล พ.ศ. 2565 สามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > สำนักนิติการ > กฎหมาย มทร.กรุงเทพ > วินัย จรรยาบรรณ ประมวลจริยธรรม | |
40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 (ตอบข้อ (1) การจัดตั้งคณะกทำงานฯ) โดยแสดงข้อมูล คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนประมวลจริยธรรม คำสั่งที่ 156/2566 ลงวันที่ 27 มีนาคม 2566 เพื่อตอบเรื่องการจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม สามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > สำนักนิติการ > ITA > การส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน (แสดงข้อมูลเป็นคำสั่งคณะกรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม ลิงก์ 2 (ตอบข้อ (2) การจัดทำแนวปฏิบัติฯ Dos & Don’ts ) ข้อมูล แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts ลิงก์ 3 -ลิงก์ 4 (ตอบข้อ (3) การฝึกอบรมที่สอดแทรกสาระด้านจริยธรรมฯ ) ลิงก์ 5 (ตอบข้อ (3) กิจกรรมเสริมสร้างและส่งเสริมจริยธรรมฯ)การจัดกิจกรรมเสริมสร้างและส่งเสริมจริยธรรมของมหาวิทยาลัย โดยคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม ชี้แจงข้อมูลแนวทางปฏิบัติงานด้านจริยธรรมของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (Dos & Don’ts) ต่อบุคลากรในสังกัด | |
41 | การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูลรายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพย์พยากรบุคคล ตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566 สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ที่ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > กองบริหารงานบุคคล > ITA > ไปที่หัวข้อ จริยธรรมและจรรยาบรรณ > และไปที่หัวข้อ รายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพย์พยากรบุคคล 2566 | |
42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้มูล แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2565 สามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > สำนักนิติการ > ITA > หัวข้อ “มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน” | |
43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | คำอธิบาย : ลิงก์ 1 แสดงข้อมูล แสดงความก้าวหน้า หรือผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ตามข้อ o42 สามารถเข้าที่เว็บไซต์ www.rmutk.ac.th > คณะ/หน่วยงาน > หน่วยงานภายใน > สำนักนิติการ > ITA > หัวข้อ “การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน” ลิงก์ 2 แสดงข้อมูล QR code แบบวัด EIT บนเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย โดยสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ที่ www.rmutk.ac.th > ข่าวประชาสัมพันธ์ |